Category: Aktualności

Branżowe Centrum Umiejętności dla Przemysłu Mody w Gdańsku – inwestycja w przyszłość polskiej mody.

Uroczyste otwarcie Branżowego Centrum Umiejętności dla Przemysłu Mody w Gdańsku

24 września 2025 roku w Gdańsku, przy ul. Prezydenta Lecha Kaczyńskiego 36, odbyło się uroczyste otwarcie Branżowego Centrum Umiejętności dla Przemysłu Mody – innowacyjnej placówki, która zmienia oblicze edukacji zawodowej w Polsce.

To wyjątkowe wydarzenie zgromadziło przedstawicieli administracji publicznej m.in. Ministerstwa Edukacji oraz władz Miasta Gdańska, reprezentantów organizacji branżowych, środowisk eksperckich i szkół zawodowych, przedsiębiorców z sektora odzieżowo-tekstylnego, a także partnerów z branży wspierających rozwój inicjatywy.

Nowoczesna edukacja tworzona przez biznes – dla biznesu

Pracownia - zwiedzanie przez gości na uroczystości otwarcia.

Branżowe Centrum Umiejętności dla Przemysłu Mody to nowoczesna placówka edukacyjna stworzona przez przedsiębiorców dla przedsiębiorców. Głównym celem BCU jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój kompetencji przyszłości oraz kompleksowe wsparcie dla transformacji ekologicznej i cyfrowej w przemyśle mody. Centrum stanowi odpowiedź na rosnące potrzeby branży odzieżowo-tekstylnej w zakresie dostosowania kadry do wyzwań współczesnego rynku i technologii XXI wieku.

Uroczyste otwarcie – agenda pełna inspiracji, wiedzy i przyszłości

Uroczyste otwarcie Branżowego Centrum Umiejętności dla Przemysłu Mody w Gdańsku nie było tylko formalnym przecięciem wstęgi – to było wydarzenie, które połączyło najważniejsze wątki: edukację, innowację, biznes, technologię i realne potrzeby rynku pracy.

Uroczystość rozpoczęła Milena Niebrzydowska, Prezes Zarządu Związku Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan, która w swoim wystąpieniu powitała wszystkich zebranych gości, wyrażając wdzięczność wobec tych, którzy swoją pracą i zaangażowaniem przyczynili się do powstania BCU. Jej słowa były nie tylko oficjalnym otwarciem wydarzenia, ale też mocnym przypomnieniem, że sukces takich inicjatyw rodzi się z partnerstwa, współpracy i wspólnej wizji przyszłości.

Przedstawiciele Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości – Monika Łyk oraz Daniel Nowak w swoich wystąpieniach podkreślili znaczenie Systemu Sektorowych Rad jako fundamentu współpracy pomiędzy edukacją a biznesem. „Chcieliśmy otrzymać informację bezpośrednio od przedsiębiorców” – dlatego powstał System Sektorowych Rad ds. Kompetencji, by móc identyfikować potrzeby i wydawać rekomendacje, które pozwolą tworzyć trafne i wysokiej jakości oferty edukacyjne, dostosowane do oczekiwań pracodawców i zmieniających się warunków gospodarczych.

Magdalena Kluszczyńska, Wiceprezes ZPPM Lewiatan, opowiedziała o kluczowej roli, jaką pełni Sektorowa Rada ds. Kompetencji. – „Rola Rady jest nie do przecenienia, ponieważ to ona wyznacza kierunki rozwoju edukacji i szkoleń zawodowych oraz diagnozuje potrzeby rynku” – zaznaczyła. Zapowiedziała również, że jednym z celów Rady jest stworzenie sieci współpracy pomiędzy wszystkimi Branżowymi Centrami Umiejętności – tak, aby dzielić się wiedzą, doświadczeniem i najlepszymi praktykami.

Magdalena Kluszczyńska, Wiceprezes ZPPM Lewiatan
Magdaleny Welle – głównej analityczki w projekcie ZSK z Instytutu Badań Edukacyjnych PIB

Kolejnym punktem było wystąpienie Magdaleny Welle – głównej analityczki w projekcie ZSK z Instytutu Badań Edukacyjnych PIB. Przedstawiła ona Zintegrowany System Kwalifikacji, który pozwala porządkować kompetencje, nadawać im formalną wartość i dostosowywać do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku pracy. Uczestnicy mogli lepiej zrozumieć, czym jest ZSK i jaką rolę odgrywa w planowaniu kariery zawodowej.

Jednym z najbardziej poruszających momentów wydarzenia był pokaz mody zaprezentowany przez uczniów Zespołu Szkoły Kreowania Wizerunku jako efekt współpracy z nauczycielami i przedstawicielami przemysłu, tj. Zofią Falgowską – Specjalistką odzieżownictwa oraz Agnieszką Kalitą-Maciejczyk – Wiceprezes ZPPM Lewiatan, właścicielką marek Kalite i Cameli. Niesamowity efekt tego przedsięwzięcia to dowód na to, że edukacja i biznes mogą iść wspólnie po wybiegu.

O ofercie edukacyjnej BCU mówiła dr Iwona Wirkus-Romanowska, Dyrektor ZSKW. Przedstawiła konkretne programy szkoleń, ich praktyczny wymiar i znaczenie dla rozwoju kompetencji w branży.

Dr hab. inż. Marcin Barburski z Politechniki Łódzkiej podkreślił, że „przyszłość dzieje się teraz”. W swoim wystąpieniu opowiedział o roli nowoczesnych technologii w rozwoju sektora mody – od cyfryzacji po automatyzację.

Na zakończenie części merytorycznej wystąpiły przedstawicielki marki Patrizia Aryton – Iga Kowalska i Anna Blicharska-Sowa. Ich prezentacja była pełna wartości: szacunku do tradycji, troski o pracowników i zrozumienia, że to ludzie są sercem każdej firmy. To wystąpienie pokazało, że nowoczesna firma to nie tylko technologie, ale przede wszystkim kultura organizacyjna i zespół.

Patrizia Aryton – Iga Kowalska i Anna Blicharska-Sowa

Oficjalną część wydarzenia zakończył wspólny lunch – czas na rozmowy, wymianę doświadczeń, pierwsze plany współpracy i wzajemną inspirację.

Dla kogo oferta – kto skorzysta z BCU?

BCU wspiera rozwój kompetencji zawodowych szerokiego grona odbiorców: projektantów, krawców, konstruktorów odzieży, technologów i przedsiębiorców sektora mody, a także uczniów, studentów oraz nauczycieli kształcenia zawodowego i wykładowców. Placówka umożliwia uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub zmianę kwalifikacji zawodowych.

Centrum realizuje cztery rodzaje działalności: edukacyjno-szkoleniową (kursy i szkolenia zawodowe), integrująco-wspierającą (współpraca szkół, placówek i uczelni z przedsiębiorcami), innowacyjno-rozwojową (wdrażanie nowych technologii i innowacji) oraz doradczo-promocyjną (doradztwo zawodowe, promocja kompetencji i kwalifikacji).

Do czerwca 2026 roku centrum planuje przeszkolenie 700 uczestników, w tym 210 osób młodych w wieku 14-24 lat (uczniowie i studenci), 420 osób dorosłych oraz 70 nauczycieli kształcenia zawodowego.

Oferta szkoleń BCU w Gdańsku obejmuje najbardziej aktualne zagadnienia odpowiadające na potrzeby współczesnego przemysłu mody, tj.: CAD-CAM w projektowaniu i produkcji odzieży, moda ekologiczna i produkcja w obiegu zamkniętym, wykorzystanie technologii AI w zarządzaniu produkcją, szycie odzieży miarowej damskiej, materiałoznawstwo z elementami innowacji i technologii, rozwój biznesu e-commerce w branży mody, zarządzanie produkcją i procesami technologicznymi w szyciu przemysłowym.

Kto za tym stoi? Partnerzy projektu

Realizacja projektu odbywa się w ramach konkursu: „Utworzenie i wsparcie funkcjonowania 120 Branżowych Centrów Umiejętności (BCU), realizujących koncepcję Centrów Doskonałości Zawodowej (CoVEs)” z dnia 15 czerwca 2023r., finansowanego przez Unię Europejską. Wartość projektu to 10 mln. zł.

Liderem projektu jest Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan, a partnerami: Miasto Gdańsk i Zespól Szkół Kreowania Wizerunku w Gdańsku, Politechnika Łódzka oraz Stowarzyszenie Włókienników Polskich. Rolę instytucji pośredniczącej pełni Fundacja Rozwoju Systemów Edukacji.

Zaproszenie do współpracy i śledzenia działań BCU

Branżowe Centrum Umiejętności dla Przemysłu Mody w Gdańsku to inwestycja w przyszłość polskiej mody, która łączy tradycję rzemiosła z najnowszymi technologiami i standardami zrównoważonego rozwoju.

Już dziś zapraszamy do śledzenia działań Centrum, aktywnego uczestnictwa w szkoleniach oraz wspólnego budowania przyszłości polskiej branży mody.

Texprocess i Techtextil 2024

Wkrótce największe wydarzenie dla branży tekstylnej i odzieżowej – Texprocess i Techtextil 2024!

Po dwóch latach oczekiwania branża tekstylna i odzieżowa szykuje się na kolejną edycję międzynarodowych targów Texprocess i Techtextil, które odbędą się w dniach 23-26 kwietnia we Frankfurcie nad Menem. To wydarzenie, będące jednym z najważniejszych w kalendarzu dla przedsiębiorców z tej dziedziny, przyciąga uwagę całej branży ze względu na bogactwo prezentowanych rozwiązań, najnowszych technologii oraz możliwość nawiązania cennych kontaktów biznesowych.

Texprocess – innowacyjność w przemyśle tekstylnym

Targi Texprocess to nie tylko miejsce, gdzie prezentowane są najnowocześniejsze maszyny, urządzenia i technologie dla przemysłu tekstylnego i odzieżowego, ale także platforma do wymiany doświadczeń oraz pogłębienia wiedzy na temat najnowszych trendów. Wśród wystawców znajdą się takie firmy jak Amann & Söhne, Assyst/Style3D, Dürkopp Adler czy Tajima Industries, prezentujące swoje najnowsze produkty i rozwiązania.

Techtextil – nowości w dziedzinie tekstyliów technicznych

Równolegle z Texprocess, odbywać się będą targi Techtextil, na których swoją ofertę zaprezentują producenci tekstyliów technicznych i włóknin. To doskonała okazja dla przedsiębiorców poszukujących innowacyjnych materiałów oraz rozwiązań technologicznych, które mogą zrewolucjonizować ich produkcję.

Korzyści uczestnictwa

Udział w targach Texprocess i Techtextil to nie tylko możliwość zaprezentowania swojej firmy i produktów, ale także szansa na nawiązanie nowych kontaktów biznesowych, wymianę doświadczeń oraz poznanie najnowszych trendów i technologii. To także doskonała okazja do zawarcia nowych kontraktów, negocjacji handlowych oraz zdobycia inspiracji do rozwoju własnego biznesu.

Zaplanuj swoją podróż

Przedstawicielstwo Targów Frankfurt proponuje wyjazd z pełnym serwisem, co pozwoli uczestnikom skupić się na odkrywaniu nowych produktów i inspiracji, nie martwiąc się organizacją podróży i pobytu. Oferta obejmuje zarówno podróż autokarem w terminie 21-26 kwietnia 2024, jak i samolotem w terminie 23-25 kwietnia 2024. W cenie zawarte są noclegi w 3-gwiazdkowym hotelu ze śniadaniem, transfery hotel-targi-hotel, karta wstępu wielokrotnego wejścia, ubezpieczenie oraz opieka doświadczonego pilota.

Nie przegap tej wyjątkowej okazji!

Kontakt w sprawie wyjazdu oraz więcej szczegółów na temat targów można uzyskać pod numerem telefonu +22 4943201 lub drogą mailową na adres info@poland.messefrankfurt.com.

Więcej informacji znajdziesz również na oficjalnych stronach internetowych: www.texprocessl.messefrankfurt.com, www.techtextil.messefrankfurt.com oraz www.poland.messefrankfurt.com.

Zaplanuj swoją podróż już dziś i dołącz do grona uczestników Texprocess i Techtextil 2024 – wydarzenia, które nie może umknąć żadnemu profesjonaliście z branży tekstylnej i odzieżowej!

Marcin Zajko

Pracodawca Jutra

Celem konkursu jest wyróżnienie i promowanie podmiotów, które realizują modelowe inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją – czyli działań, które polegają na pobudzeniu świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowaniu w działania na rzecz rozwoju edukacji, rozwoju usług edukacyjnych, działaniach umożliwiających nabycie, uzupełnienie lub aktualizację kompetencji i kwalifikacji.

Dzięki konkursowi możliwa jest wymiana dobrych praktyk w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, kształtowanego technologią, innowacjami oraz potrzebami zrównoważonego rozwoju. Laureaci konkursu będą stanowić przykład w zakresie realizacji projektów, które przyczyniają się do zwiększenia wiedzy, podniesienia kompetencji lub umiejętności adresatów inicjatyw edukacyjnych.

Tegoroczna edycja konkursu Pracodawca Jutra będzie obejmowała dwie główne kategorie: „Rozwój Pracownika” oraz „Ambasador Edukacji”. W ramach każdej z nich wyróżnione zostaną inicjatywy w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.

Rozwój Pracownika” – inicjatywy z zakresu:

  • pomocy pracownikom w rozwoju zawodowym,
  • systemów motywujących do podnoszenia kompetencji, uzyskiwania kwalifikacji lub umiejętności,
  • inwestycji w rozwój pracowników poprzez programy podnoszące kompetencje lub prowadzące do uzyskania kwalifikacji pracowników (kursy, szkolenia, programy migracji między działami),
  • rozwoju kompetencji miękkich (uniwersalnych, ponadsektorowych) poszukiwanych przez pracodawców (np. w formie wolontariatu pracowniczego),
  • działań wspierających komfort psychiczny pracowników, w tym umiejętność radzenia sobie ze stresem, lękiem, wypaleniem zawodowym.

„Ambasador Edukacji” – inicjatywy z zakresu:

  • współpracy przedsiębiorcy z instytucjami edukacyjnymi (prowadzenie lekcji, warsztatów w szkołach, tworzenie/wspieranie klas profilowych, współpraca z organizacjami pozarządowymi o profilu oświatowym/edukacyjnym),
  • tworzenia lub wspierania autorskich platform/gier edukacyjnych, staży i konkursów dla uczniów,
  • zaangażowania pracodawców w działalność dydaktyczną i naukową dla wykładowców/nauczycieli/organizacji studenckich (np. laboratoria, programy badawczo-rozwojowe, koła naukowe).

Inicjatywa edukacyjna zgłoszona w ramach konkursu powinna być rozpoczęta najwcześniej 1 stycznia 2019 r. i realizowana na terytorium Polski. Co istotne, nie może to być inicjatywa nagrodzona i wyróżniona w VI edycji konkursu „Pracodawca Jutra”.

Pracodawca Jutra

1. Image by rawpixel.com on Freepik

2. Image by senivpetro on Freepik

Finał konkursu SkillsPoland 2022

W dniach 23-25 listopada w Gdańsku w Amber Expo odbył się finał SkillsPoland. To jeden etapów do EuroSkills i WordSkills – największych międzynarodowych konkursów dla szkół branżowych, techników i studentów uczelni wyższych w kategorii Technologia mody. Konkurs daje uczestnikom możliwość sprawdzenia się w gronie najlepszych, wyłonionych w drodze preselekcji zawodników, w tym również uczestników z innych krajów. Konkurs jest też miejscem wymiany doświadczeń uczestników, nauczycieli, ekspertów branżowych i przedsiębiorców.

Organizatorem spotkania była Fundacja Rozwoju Systemów Edukacji (FRSE). Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody LEWIATAN był głównym partnerem kategorii Technologia Mody”, a koordynatorem prac z ramienia Związku była Wiceprezes Zarządu Milena Niebrzydowska.

Na podstawie przesłanych portfolio do udziału w konkursie SkillsPoland 2022 zakwalifikowało się siedem drużyn dwuosobowych.

Kandydaci zakwalifikowani do finałów SkillsPoland 2022:

  • Jakub Gnojewski i Paulina Kamrowska – Zespołu Szkół Kreowania Wizerunku w Gdańsku.
  • Małgorzata Kuban i Kamila Tkaczyk – Zespół Szkół Przemysłu Mody i Reklamy im. W.S. Reymonta w Częstochowie
  • Kamila Paczyński i Nikola Pająk – Zespół Szkół Odzieżowych im. K. Kieślowskiego w Gorzowie Wielkopolskim.
  • Natalia Idzior i Karolina Piórowska – Technikum nr 7 Projektowania i Stylizacji Ubioru w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu
  • Filip Borzym i Maksymilian Młynarski – Zespół Szkół Odzieżowych, Fryzjerskich i Kosmetycznych nr 22 w Warszawie.
  • Michał Motylewski i Agata Magiera – Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach
  • Sylwia Barańska i Hanna Poliak – VIAMODA Szkoły Wyższej w Warszawie

Zawodnicy zmagali się przez trzy dni. Zadaniem konkursowym było zaprojektowanie i uszycie sukienki koktajlowej. Kibicowaliśmy zawodnikom z wypiekami na twarzach.

Pierwsze miejsce, złoty medal i możliwość reprezentowania Polski w zawodach EuroSkills 2023 r.

zdobyli Filip Borzym i Maksymilian Młynarski z Zespołu Szkół Odzieżowych, Fryzjerskich i Kosmetycznych nr 22 w Warszawie. Drugie miejsce i srebrny medal zdobyły Sylwia Barańska i Hanna Poliak z VIAMODA Szkoły Wyższej w Warszawie.  Trzecie miejsce i brązowy medal zdobyli Jakub Gnojewski i Paulina Kamrowska z Zespołu Szkół Kreowania Wizerunku w Gdańsku.

Nad konkursem czuwał Zespół ekspertów na czele z Ekspertką główną Agnieszką Mańką-Goncerz z Technikum nr 7 Projektowania i Stylizacji Ubioru w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu.

W organizacji konkurencji nieocenione zaangażowanie i wsparcie okazali nam partnerzy: Zespół Szkół Kreowania Wizerunku w Gdańsku, Wiking Polska / Bernina, Karko, Freudenberg, oraz Gütermann.

To święto branży, które mieliśmy okazję wspólnie celebrować. Bardzo dziękujemy wszystkim, którzy uczestniczyli w zawadach i wszystkim, którzy zaangażowali się w organizację tego spotkania. Zapraszamy do kolejnej edycji, która odbędzie się w przyszłym roku.

Informacje o regulaminie, terminach i szczegółach dotyczących konkursu otrzymacie Państwo, pisząc na adres m.niebrzydowska@zppmlewiatan.pl.